Alternativ ITP

  • Anställd med årslön över 10 inkomstbasbelopp (806 000 kronor 2025)
  • Gäller lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp (604 500 kronor  2025)
  • Större möjlighet att påverka sin pension
Affärsman och affärskvinna pratar och skrattar när de är ute och går

En alternativ ITP-lösning kan vara en bra förmån för högavlönade anställda som har kollektivavtalad tjänstepension ITP2.

Du som är arbetsgivare kan ge en högavlönad tjänsteman möjlighet att själv anpassa delar av sin tjänstepension. Den anställde kan påverka förvaltningen och anpassa efterlevandeskyddet till sin familjesituation.

Få hjälp med pension och försäkring för företag

Kvinna står och ler mot kameran
Bodil, försäkringsspecialist

Kontakta oss

Har du frågor om exempelvis extrainsättning, tjänstepension eller ändring av lön och anställda i pensionsplan?

Hör av dig till Bodil som är bankens pensions- och försäkringsspecialist. Hon hjälper dig som företagare med pension och försäkringar för dig och dina anställda. 

Fyll i formuläret för att bli kontaktad/boka rådgivning

För att se detta innehåll behöver du först godkänna cookies för Funktioner, prestanda och statistik.