Trygga arbetslöshetsförsäkring

Kompletterar ersättningen från a-kassan vid arbetslöshet.
Välj försäkringsbelopp utifrån din lönenivå, från 700 kronor till 20 000 kronor per månad.
Du kan behålla din inkomstnivå i upp till ett år även om du blir av med jobbet.

Man står inne på ett kontor, ler mot kameran och håller i ett par glasögon

Är ersättningen från a-kassan tillräcklig för att betala lån, hyra och andra räkningar om du blir arbetslös? Med Trygga arbetslöshetsförsäkring slipper du oroa dig för ekonomin medan du söker nytt jobb.

Försäkringen kan tecknas av dig som har en anställning och har fyllt 18 men inte 61 år.
Försäkringen kompletterar din a-kassa med minst 700 och högst 20 000 kronor per månad beroende på din lönenivå. Den sammanlagda inkomsten, a-kassa plus försäkringsersättning, får dock inte vara högre än 80 procent av din lön.
Ersättning betalas ut vid ofrivillig arbetslöshet i upp till elva månader, för fem dagar per vecka under max 245 dagar. Den första månaden är karenstid och ger ingen ersättning från försäkringen.
Försäkringsersättningen är skattefri och utbetalas en gång i månaden i efterskott.
Får du en ny anställning och du sedan blir arbetslös igen efter minst sex månaders anställning, kan du få ersättning från försäkringen under en ny elvamånadersperiod.
Du ska ha arbetat minst 17 timmar i veckan sex månader i följd innan du blev arbetslös.

En förutsättning för att få ersättning från försäkringen är att du tillhör en a-kassa och uppfyller villkoren för att få arbetslöshetsersättning. Försäkringen gäller längst till och med månaden innan du fyller 66 år.

Läs mer om försäkringen i förköpsinformation och villkor.

Försäkringsgivare: Tre Kronor Försäkring AB

Teckningsregler och begränsningar

När du tecknar en Trygga arbetslöshetsförsäkring.

Teckningsregler

För att få teckna Trygga arbetslöshetsförsäkring krävs att du:

är kontohavare i Swedbank eller i någon sparbank
har fyllt 18 år men inte 60 år
är folkbokförd och bosatt i Sverige

Begränsningar

Du får inte ersättning om du:

har sagt upp dig själv
har deltagit i en strejk
har blivit uppsagd på grund av tjänstefel
har blivit erbjuden en annan tjänst men tackat nej
vid tecknandet var varslad, uppsagd eller visste om kommande varsel eller uppsägningar

Försäkringen gäller inte heller om blir du uppsagd eller varslad under kvalificeringstiden, de första sex månaderna efter att du tecknade försäkringen. Företagare och närstående som arbetar för samma företag kan heller inte få ersättning från försäkringen.